W środę 5 sierpnia ok. 25 pracowników Cegielskiego pikietowało pod zakładem pod hasłem: „Za kryzys płacą robotnicy, szefowie mają się dobrze”. Inicjatywa Pracownicza protestowała przeciwko podwyższaniu pensji kierownictwu firmy, podczas gdy jednocześnie obniża się je robotnikom.Według dyrekcji HCP sytuacja przedsiębiorstwa jest tragiczna. Zapowiedziała zwolnienia grupowe pracowników (500 osób) i obniżkę pensji. Jednocześnie ta sam dyrekcja, postanowiła udzielić w pierwszym półroczu 2009 podwyżek ponad 40 osobom z kierownictwa zakładu. W wydamy oświadczeniu IP z Cegielskiego stwierdza m.in., że na liście podwyżek obejmujących ok. 50 osób, w ponad 40 przypadkach to przedstawiciele kierownictwa w tym: członkowie zarządu firmy .
Dyrekcja zakładów w odpowiedzi stwierdziła, iż na ujawnionej przez IP liście podwyżek, obejmującej dokładnie 49 nazwisk, powinno się znaleźć także nazwisko Marcela Szarego, przewodniczącego Komisji Międzyzakładowej. Marcel Szary jest na rencie i formalnie nie jest pracownikiem HCP. Z tytułu swojego udziału w zarządzie HCP otrzymuje formę wynagrodzenia, które stanowi 1,5 średniej krajowej i miało od 1 stycznia br. wzrosnąć o 320 złotych brutto. Szary stwierdził, iż nie wiedział o tym i zadeklarował, że pieniądze z podwyżki przeznaczy na obronę praw pracowniczych. Jednocześnie zapewnia, że wielokrotnie wnosił o nie udzielanie mu bez jego zgody podwyżek, ale prośby te są odrzucane przez dyrekcję, która powoływała się w takich przypadkach na kwestie formalne.
Istota sprawy pozostaje niezmienna. Kilkadziesiąt osób z kierownictwa firmy otrzymało podwyżki pomimo, że postanowiono drastycznie ograniczyć fundusz płac dla całej załogi. Akcji towarzyszyło duże zainteresowanie mediów.
Fotorelacja
{phocagallery view=category|categoryid=200|limitstart=0|limitcount=0|detail=5|displayname=0|displaydetail=0|imageshadow=shadow1||bgcolor=#ffffff|bgcolorhover=#ffffff|imagebgcolor=#ffffff| bordercolor=#ffffff|bordercolorhover=#666666|displaydownload=0|displaybuttons=1}
