![]() |
||||
|
W
dniu 31 stycznia 2004 roku w Poznaniu odbyło się spotkanie
różnych środowisk antyglobalistycznych. Omówiono następujące tematy: AD. 1. AD. 2. AD. 3. AD. 4. Działacze różnych środowisk zgromadzonych w Poznaniu uznali za niezbędne kontynuowanie podobnych spotkań. To szkoła demokracji, dyskusji i tolerancji także dla uczestników samego ruchu antyglobalizacyjnego. Równocześnie nasze środowiska są tak słabe, że konieczne jest minimum koordynacji wspólnych działań. Wspólnie podejmiemy decyzję o miejscu i dacie kolejnego spotkania. W spotkaniu
uczestniczyli przedstawiciele różnych srodowisk anty/alterglobalistycznych
z następujących ośrodków: Katowice, Kielce, Kostrzyn n. Odrą, Łódź, Miastko,
Olsztyn, Poznań, Sosnowiec, Tarnobrzeg, Warszawa, Wrocław. Sprawozdanie
z III Ogólnopolskiej Konferencji Pracowniczej W Łodzi w dnia 6-7 listopada 2004 roku odbyła się III Ogólnopolska Konferencja Pracownicza. Organizatorami Konferencji była Inicjatywa Pracownicza/Federacja Anarchistyczna sekcja Poznań i Łódź, Grupa na rzecz Partii Robotniczej oraz Czerwony Kolektyw-Lewicowa Alternatywa. Na sali obecni byli przedstawiciele kilkunastu zakładów pracy m.in: Hipolit Cegielski Poznań, Goplana-Nestle (Poznań), Warsztaty Terapii Zajęciowej (Poznań), Uniontex Łódź, pracownicy przedsiębiorstw komunikacji publicznej z Warszawy i Gdańska, ZOZ z Ełku, Huty Cynku z Miasteczka Śląskiego, Prokonstal Szczecin, SM Mieszko Łódź, reprezentujący różne związki zawodowe (Sierpień'80, Inicjatywa Pracownicza, Solidarność, Konfederacja Pracy, Związek Zawodowy Budowlani, Związek Zawodowy Pracowników Komunikacji Miejskiej). W konferencji udział wzięli także przedstawiciele Ogólnopolskiego Związku Bezrobotnych (Ełk, Łódź), a także stowarzyszeń (np. przedemerytów, ATTAC Polska). Wśród zaproszonych gości znaleźli się członkowie organizacji pracowniczych i związków zawodowych z Hiszpanii (CGT), Niemiec (FAU, NoService, Wildcat), Szwecji (SAC), USA, Wielkiej Brytanii (Transport and General Workers Union - TUGW) i Włoch. Razem w obradach uczestniczyło ponad 100 osób. Konferencja odbywała się po patronatem medialnym "Nowego Robotnika". Głównym tematem konferencji był sposób przygotowania skutecznych protestów pracowniczych. O strategii walki z korporacjami mówili Dominik Sawicki (IP/FA ze Szczecina), który przedstawił metody walki pracowników McDonalds'a, oraz Dariusz Skrzypczak (Goplana-Nestle, Solidarność) nawiązując do niedawno zorganizowanego bojkotu wyrobów Nestle. Zagraniczni goście przedstawili kampanie prowadzone przez ich organizacje. Lotta Holmberg ze szwedzkiego anarchosyndykalistycznego związku zawodowego SAC oraz Jesus Reyero i Angel Bosqued hiszpańscy anarchosyndykaliści z CGT (Generalnej Konfederacji Pracy) mówili o sposobach prowadzenia kampanii wśród emigrantów. Uczestnicy konferencji zadecydowali, że konieczne jest rozpoczęcie wspólnych działań, mających na celu poprawę sytuacji Polaków wyjeżdżających do pracy do krajów Unii Europejskiej. Przy wsparciu zachodnioeuropejskich związków zawodowych ma zostać przygotowana skierowana do potencjalnych emigrantów (pracowników sezonowych) kampania informacyjna na temat ich praw oraz możliwości zorganizowania się w związki zawodowe. Materiał taki został opracowany już przez Inicjatywę Pracowniczą i niemiecki Freie ArbeiterInnem Union - FAU. Do pierwszego kwartału przyszłego roku powstanie podobny materiał dotyczący Szwecji (współpraca IP z SAC). Uznano za pożądane zorganizowanie w okolicach maja/kwietnia 2005 wspólnej akcji informacyjnej skierowanej do polskich robotników sezonowych i emigrantów. Akcja ta ma objąć także robotników ze Wschodu (np. Białoruś, Ukraina), których prawa pracownicze są łamane w Polsce. Ze strony polskiej akcje przygotują IP i CK-LA. W części dotyczącej współpracy na poziomie lokalnym pomiędzy ruchem pracowniczym, a organizacjami społecznymi i bezrobotnymi głos zabrali Ludwik Olczyk i Barbara Radziewicz z Ogólnopolskiego Związku Bezrobotnych. Przedstawili oni sytuację bezrobotnych w Polsce. Mówili też o próbach włączania ich do działaniach w różnych organizacjach i przezwyciężania bierności, zawłaszcza w mały ośrodkach miejskich. Mówcy podkreślali, ze konieczne jest przełamanie neoliberalnej propagandy, starającej się stworzyć konflikt między pracującymi i bezrobotnymi, mówiąc tym drugim że nie mają pracy tylko dlatego że pracownicy nie godzą się na liberalizację prawa pracy. Dariusz Zalega (Nowy Robotnik) omówił między innymi sytuację na Śląsku, gdzie do protestów górników dołączają się różne grupy społeczne. Rozbawienie wywołało stwierdzenie, że obecnie na demonstracjach górniczych pojawiają się nawet politycy partii, którzy kilka lat wcześniej krytykowali kopalnie jako przestarzałe molochy. Następnie podjęto problem wprowadzenia ustawy o radach zakładowych. Zastanawiano się na ile to rozwiązanie jest korzystne dla polskiego ruchu pracowniczego w przypadku jego praktycznego niezorganizowania (do związku należy jedynie 14-18% pracowników). Zgodzono się co do tego, że ustawa ta jest w sumie protezą partycypacji pracowników w zarządzaniu zakładem. Marcel Szary z Hipolit Cegielski Poznań wskazał na szereg mentalnych i świadomościowych ograniczeń wśród samych robotników, które mogą uczynić z ustawy kompletnie martwy przepis. Stwierdzono jednak ostatecznie, że ustawa uruchomić może w szeregu zakładach proces demokratyzacji i większego zainteresowania sprawami pracowniczymi. Zbigniew Kowalewski przedstawił dwa modele funkcjonowania rad i wskazał, że zwłaszcza na gruncie hiszpańskim rady pracownicze, powodują większą mobilizację struktur związkowych. Stwierdzono także, że wariant taki - choć mało prawdopodobne, aby został wprowadzony w Polsce - mógłby zaktywizować ruch pracowniczy. Podsumowując uznano, że warto upomnieć się o jak największe kompetencję dla rady pracowniczych. Ostatnim punktem programu była dyskusja "Czy strajk jest na dzień dzisiejszy skuteczną metodą walki o sprawy pracownicze?" z wprowadzeniem Roba Williamsa (Transport and General Workers Union oraz Komitet na rzecz Międzynarodówki Robotniczej). We wprowadzeniu do wystąpienia Roba, Florian Nowicki z GPR wskazał na znaczenie strajkowej demokracji robotniczej i jej wpływ na skuteczność strajku (na przykładzie strajku Fiata w Melfi we Włoszech oraz protestu w Fabryce Kabli Ożarów). Rob Williams podkreślał natomiast aktualność strajku jako metody walki robotniczej, zarysował historię walk strajkowych w Wielkiej Brytanii w latach 80-tych i 90-tych (m.in. historię strajków górniczych), a zakończył dowcipnymi przykładami absurdów gospodarki kapitalistycznej. Bardzo ciekawa dyskusja, która rozpoczęła się po przemówieniu Roba, została niestety przedwcześnie ucięta ze względów czasowych. Zdążyli wziąć w niej udział m.in. Andrzej Smosarski (CK-LA), Darek Zalega (Nowy Robotnik), Stanisław Stencel (Związek Zawodowy Pracowników Komunikacji Miejskiej Gdańsk) oraz Thomas (FAU z Niemiec). Podczas konferencji nie zabrakło czasu na przedstawienie bieżącej sytuacji w zakładach w tym walki warszawskich tramwajarzy (referował Grzegorz Kupis - Sierpień'80) i robotników łódzkiego Uniontexu (referował Sławek Kaczmarek - Inicjatywa Pracownicza). Sytuację ruchu pracowniczego w USA krótko przedstawił Christopher Phelps (współpracownik czasopism Against The Current, Monthly Review, Historical Materialism, Science & Society). Ustalono, że kolejna IV Ogólnopolska Konferencja Pracownicza, odbędzie się w czerwcu przyszłego roku w Warszawie, a jednym z podstawowych problemów będą zagadnienia dotyczące delokacji zakładów pracy i protestów. Wybrano komitet organizacyjny w skład, którego weszły następujące osoby: Darek Zalega
(Nowy Robotnik - Katowice), Florian Nowicki (GPR - Warszawa), Sebastian
Glica (IP/FA - Łodź), Kuba Grzegorczyk (CK-LA - Warszawa), Grzegorz Kupis
(Sierpień'80 - Warszawa), Jarosław Urbański (IP/FA - Poznań) Sebastian
Glica (IP/FA) Relacja z II Ogólnopolskiej Konferencji Pracowniczej Dziś w Klubie Rondo w Poznaniu odbyła się zorganizowana przez Inicjatywę Pracowniczą FA II Ogólnopolska Konferencja Pracownicza pod hasłem "Ku demokracji pracowniczej. Samorządność, spółdzielczość pracy, partycypacja w zarządzaniu przedsiębiorstwami". Wzięło w niej udział około siedemdziesiąt osób z całego kraju, w tym przedstawiciele z zakładów pracy: Cegielski, Uniontex, PKS Słupsk, Goplana-Nestle, KWK Budryk, Szpital im. Degi, FSO, WTZ Ognik i innych zakładów. Rozmawiano m.in. o różnych formach pracowniczej partycypacji w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Na kilku przykładach (np. łódzkiego Uniontexu) omówiono problemy związane z powstawaniem i funkcjonowaniem spółek pracowniczych. Podczas przerwy wyświetlony został film o historii jednej z argentyńskich fabryk pt. Zanon należy do robotników. Kolejna konferencja z tego cyklu odbędzie się jesienią w Łodzi. Na konferencję
przygotowano liczne materiały: Dodatkowo wydano materiał pt. Pracownicy o związkach zawodowych, pracodawcach i państwie. Materiały z Konferencji Ruchu Protestu Pracowniczego, Poznań 8 listopada 2003 r., gdzie zamieszczono relację iwypowiedzi przedstawicieli 12 załaków pracy (Cegielski, Huta Sendzimira, Impel, Bresco, FSO, Fabryka Kabli w Ożarowie, Uniontex, Bison-Bial,Huta Skawina, WTZ Przylesie, Szpital Rydygiera) z poprzedniej konferencji przez nas organizowanej. II Ogólnopolska Konferencja Pracownicza Poznań,
19 czerwca 2004 roku Ku demokracji pracowniczej. Samorządność, spółdzielczość, partycypacja w zarządzaniu przedsiębiorstwami. Patronat
medialny: Nowy Robotnik Przyjaciele! Samorząd pracowniczy był jednym z podstawowych postulatów Sierpnia 1980 roku. Dziś idea samorządności i demokracji pracowniczej przybrała bardzo różne formy. W Polsce najpopularniejszą z nich - z uwagi na obowiązujący ustrój prawny - są spółki pracownicze. W ostatnim czasie powołano je, lub czyniono przygotowania żeby powołać, w wielu zakładach: LU Polska (Jarosław), Wagon S.A. (Ostrów Wlkp.), Fabryka kabli w Ożarowie, Uniontex (Łódˇ), itd. W innych przypadkach pracownicy starają się wybierać autentycznych przedstawicieli do rad nadzorczych i zarządów przedsiębiorstw (H. Cegielski - Poznań S.A. i Bison-Bial Białystok). Odradza się idea spółdzielczości pracy. Ten jeszcze
niewielki ruch pracowniczej demokracji i partycypacji w Cel konferencji: W załączeniu
do zaproszenia dołączamy materiał - wydany prze współpracującą z nami
niemiecką organizację NoService - o samorządach pracowniczych w Argentynie,
gdzie po kryzysie w grudniu 2001 roku i upadku szeregu przedsiębiorstw,
w około 150 przypadkach robotnicy przejęli bankrutujące zakłady wznawiając
produkcję i gwarantując ciągłość zatrudnienia. Dotyczyło to zarówno dużych
fabryk ceramiki budowlanej czy przemysłu tekstylnego, jak też klinik,
hoteli i małych zakładów rzemieślniczych. Chcemy potraktować te Na konferencje naszą zaprosiliśmy kilkadziesiąt zakładów pracy. Do tej pory na nasze zaproszenie pozytywnie odpowiedzieli przedstawiciele z kilku przedsiębiorstw poznańskich oraz m.in. z: Huty Cynku Miasteczko Śl., KWK Budryk, Uniontex Łódˇ, PKS Słupsk, Nestle Polska, itd. Uczestnicy konferencji będą reprezentować różne związki zawodowe. Podczas Konferencji będzie można nabyć wydawnictwa pracownicze. Czerwcowy numer "Nowego Robotnika" poświęcony będzie tematowi naszej konferencji. Przygotowywane są na Konferencję dwie broszury: jedna poświęcona demokracji pracowniczej i doświadczeniom w tym zakresie ruchu pracowniczego w Polsce i na świecie; druga stanowiąca zapis bardzo ciekawej dyskusji jaka miała miejsce podczas poprzedniej naszej konferencji, na temat protestów pracowniczych, roli związków zawodowych i strategii walki ruchu pracowniczego.
Do dyskusji
m.in. zaproszono: |
|
|||