15 urodziny skłotu „Rozbrat” w Poznaniu będą świętowane 18 i 19 września 2009 w gronie kilkuset osób z kraju i zagranicy. O dążeniach i celach, zmianach, otwartości na innych, zaletach i wadach, międzypokoleniowości i momentach przełomowych najstarszego skłotu w Polsce rozmawiamy z aktywistami i aktywistkami „Rozbratu”.15 lat funkcjonowania każdej grupy zawsze robi wrażenie. Tym bardziej w przypadku tak niespotykanej w naszym kraju struktury, jaką jest skłot. Jakie refleksje, odczucia wywołuje w każdym z Was fakt 15 lat istnienia „Rozbratu”?Tomek: Przez te 15 lat skłot bardzo się zmienił.  Na początku był  jedynie mieszkaniem dla kilkunastu osób, w tej chwili stanowi sprawnie działający ośrodek polityczno-społeczno-kulturalny. To plus. Minusem jest dla mnie to, że jest bardzo duża rotacja - wiele osób pojawiało się, angażowało dosłownie na moment i odchodziło. Po latach okazywało się, że byli kimś, kim nigdy nie chcieli być, będąc tutaj. Myślę, że takie zjawisko jest wpisane w istotę skłotów. Cenne jest to, że cały czas są ludzie, którzy do nas przychodzą, są ciekawi i mają chęci. Choć faktem jest, że rodzaj aktywności, proponowany przez „Rozbrat” przyciąga już mniej osób niż kiedyś.

Trzy osoby z Federacji Anarchistycznej s. Poznań, które wzięły udział w blokadzie Biura PO w Poznaniu, otrzymały wyroki nakazowe z art. 50 Kodeksu wykroczeń (nierozejscie się na wezwanie policji). Wobec jednej z osób skierowano wniosek do sądu. Działacze zapowiadają odwołanie się od wyroków.To efekt wsparcia jakie działacze Federacji Anarchistycznej i Inicjatywy Pracowniczej z Poznania udzieliły związkowcom z Sierpnia’80 okupujących na początku maja Biuro Poselskie PO w Poznaniu. W sumie zostało zatrzymanych 16 osób, w tym 10 z Sierpnia’80 i 6 działaczy FA/IP. Kiedy policja wkraczała do Biura, wejście do budynku zablokowało najpierw 6 działaczy z IP/FA. Siłą przełamano blokadę, a następnie zatrzymano, będących wewnątrz budynku, członków Sierpnia’80.

Dziś miało się odbyć w Wojewódzkim Urzędzie Pracy spotkanie przedstawicieli Urzędu, władz wojewódzkich, zarządu HCP S.A. i związków zawodowych na temat sytuacji w Cegielskim. Inicjatywa Pracownicza zapowiedziała pod Urzędem pikietę. Organizatorzy w związku z tym odwołali naradę.Naszym celem było wyrażenie sprzeciwu wobec likwidacji miejsc pracy. Nie chcieliśmy dopuścić, aby spotkanie posłużyło władzy i prezesowi Cegielskiego, do mydlenie oczu Poznaniakom i pracownikom firmy na temat ewentualnej dla nich pomocy. Nasze stanowisko jest jasne. Przede wszystkim chcemy zachowania miejsca pracy.  Jeżeli jednak do zwolnień dojdzie żądamy, aby pracowników HCP potraktować nie gorzej niż stoczniowców, którym specjalna ustawa z 2008 roku gwarantowała odpowiednie odprawy.

W poznańskich zakładach UNIQ Lisner Sp. z o.o. powstaje nowa komisja zakładowa Inicjatywy Pracowniczej. Firma to znany producent przetworów rybnych. W zakładach w Poznaniu zatrudnia ponad 1000 osób. Przetwórnie w Poznaniu należą obecnie do korporacji UNIQ, która  posiada zakłady produkcyjne w Wielkiej Brytanii, Francji, Niemczech, Holandii i Polsce i zatrudnia razem 6500 pracowników. Inicjatywa Pracownicza w UNIQ Lisner zamierza przede wszystkim walczyć o lepsze warunki pracy i wyższe wynagrodzenia. Na terenie firmy działa już Solidarność.

Do księgarń trafiła nowa pozycja Oficyny "Trojka", książka "Przebudowa społeczeństwa" Murraya Bookchina, poświęcona zagadnieniom ekologicznym i ich związku z kwestiami społecznymi.Murray Bookchin (1921-2006) był amerykańskim myśliciele anarchistycznym, działaczem ruchu ekologicznego i twórcą nurtu ekologii społecznej. Założył Instytutu Ekologii Społecznej w Plainfield w USA. Był zwolennikiem decentralizacji oraz samorządności. Jako pierwszy użył terminu „wolnościowy municypalizm”. Oznacza on system, w którym wiec ludowy stanowi podstawę organizacji społeczeństwa. W ten sposób konfederacja miast zarządzanych na podstawie zasad demokracji bezpośredniej zastępuje centralny rząd. Poza wspomnianą problematyką zajmował się filozofią, historią hiszpańskiej rewolucji, rozwojem miast oraz spółdzielczych form produkcji. W swoich pismach, nawiązując do idei oświeceniowych, łączył humanizm z racjonalizmem. Podejście proponowane przez Murraya Bookchina stanowi doskonały punkt wyjścia do realnej praktyki społecznej. Podstawową ideą stanowiska określanego przez autora ekologią społeczną jest teza, że problemy ekologiczne mają źródło w problemach społecznych.

Dziś ok. 30 pracowników Cegielskiego pikietowało pod Wielkopolskim Urzędem Wojewódzkimi. Delegacja załogi została przyjęta przez wojewodę, któremu wręczono petycję. Zapowiedziano kolejną akcję już za tydzień.Pracownicy Cegielskiego sprzeciwiają się zapowiadanym zwolnieniom ponad 530 pracowników zakładu, 1/3 załogi. W wręczonej wojewodzie, Piotrowi Florkowi, petycji czytamy:„Załoga H. Cegielski – Poznań S.A., przedsiębiorstwa w stu procentach należącego do Skarbu Państwa, ze zdumieniem przyjęła, że nowy prezes firmy, Jarosław Lazurko, który w czerwcu br. objął stanowisko z pełną aprobat Ministerstwa Skarbu Państwa, przewiduje zwolnienie 1/3 załogi, czyli ponad 500 osób, oraz (w sposób nielegalny) obniża pensje o 35 procent.

Do Empików trafił 29 numer pisma "Inny świat", można go nabyć również w dystrybucji Oficyny "Trojka". Wewnątrz pisma znaleźć można: Stuart Christie - Luis Andrés Edo. Anarchistyczny aktywista, który poświęcił życie „idei” walki o wolność Claudio Venza - Wspominając Diego Camacho aka Abla Paza Miquel Almirante - Moje spotkanie z Ablem Pazem Andrzej Kliś - Prawa pracowników - prawami pacjentów! Strajk w bielskim szpitalu psychiatrycznym Michał Marcjanek - Pracowniczy raj? Agencje pracy tymczasowej a wyzysk pracowników podane na jednym przykładzie Żeton - Razem damy radę! Łukasz Weber - Umacnianie wolnorynkowych wartości Agnieszka Maria Wasieczko - Polska bez atomu! Antyatomowa trasa IAN Konrad z Elby - Atom i „wolne media” Wila - G20 i antyszczyt w Londynie Rafał Górski - Najpierw ludzie, potem prawo własności

Here's the link to the interview with one of the Rozbrat activists on Dissident Island radio, made on the 17th October 2008.http://www.archive.org/download/DissidentIslandRadio17-October-2008/DissidentIslandRadio17-Oct-2008_64kb.mp3

Interwencja PolicjiPiotr Rachwalski i Agata Ferenc mieszkali razem z grupą przyjaciół w opuszczonym skłocie (squat) we Wrocławiu. Wydarzenia będące przedmiotem skargi do Strasburga miały miejsce w nocy 14 czerwca 1997 r. O godzinie 3 nad ranem zostali obudzeni przez funkcjonariuszy Policji, którzy zapytali się, czy osoby przebywające w domu znają właściciela niezamkniętego samochodu stojącego przed domem. Policjanci dążyli do tego, żeby odholować samochód do pobliskiego parkingu. Osoby, które prowadziły dyskusję z Policją, argumentowały, że nie jest zabronione, ażeby samochód stał niezamknięty na ulicy. Zostali oni wylegitymowani przez Policję (sprawdzili m.in. dowód rejestracyjny samochodu). Wymiana zdań między Policją a mieszkańcami skłotu stała się bardziej intensywna, wobec jednego z nich użyto kajdanek oraz uderzono go kilkakrotnie. P. Rachwalskiego uderzono kilkakrotnie pałką policyjną. Jeden z mieszkańców skłotu został zabrany do samochodu policyjnego, gdzie był bity. P. Rachwalski oraz A. Ferenc zostali poproszeni o to, żeby stanąć pod ścianą, policjanci zaś kierowali pod ich adresem określenia: „hołota, brudasy, pedały”. Policja przeszukała budynek, w którym mieszkali skarżący; zrobili to bez żadnego postanowienia prokuratora (nie wskazano celu ani podstawy prawnej tych czynności). Wszystkie te wydarzenia trwały jeszcze ponad pół godziny, po czym w momencie opuszczania przez Policjantów posesji, zaznaczyli, że część osób przebywających w skłocie, znajduje się tam nielegalnie, nie spełnili bowiem obowiązku meldunkowego. Dwa dni po tych wydarzeniach przeprowadzono oględziny lekarskie; ustalono, że na ciałach skarżących były liczne siniaki (jeden z nich wielkości 13 x 9 cm).

28 lipca DAD Polska zgodziło się przed sądem pracy w Poznaniu na wypłatę odszkodowań za nielegalne zwolnienie troga działaczy Inicjatywy Pracowniczej. Przeciwko szefowi DAD trwa w dalszym ciągu postępowanie przed sądem grodzkim (z powództwa Państwowej Inspekcji Pracy) i postępowanie prokuratorskie za uporczywe łamanie praw pracowniczych.Jak wielokrotnie już pisaliśmy firma DAD Polska zwolniła pod koniec kwietnia troje działaczy Inicjatywy Pracowniczej, cały komitet założycielski związku. Nielegalność zwolnienia, a także szereg innych nieprawidłowości, potwierdziła Państwowa Inspekcja Pracy. Załoga DAD odzyskała kilkadziesiąt tysięcy złotych tytułem niezapłaconych nadgodzin. Firma została zmuszono do poprawy warunków sanitarnych. Zaprzestano łamania także szeregu praw pracowniczych.