Dyrekcja DAD Polska prowadzi dalej nielegalne działania, m.in. bez wymaganej konsultacji związkowej zwalnia niektórych pracowników, nie podejmuje negocjacji z legalnie działającym na terenie DAD Polska związkiem w sprawie regulaminów pracy i płacy, wreszcie nie tworzy się zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
W oświadczeniu dla mediów IP stwierdziło m.in., że państwowe instytucje powołane do kontrolowania przestrzegania prawa pracy „nie potrafią skutecznie wyegzekwować zapisów ustawy o związkach zawodowych, kodeksu pracy i innych norm prawa pracy. Prawo pracowników do tworzenia wolnych, niezależnych od pracodawcy związków zawodowych, gwarantowane przez konstytucję, staje się fikcją”.
Zapowiadane są kolejne akcje. 28 lipca odbędzie się pierwsza rozprawa przed sądem pracy przeciwko DAD Polska z powództwa dwojga wyrzuconych związkowców.
W oświadczeniu dla mediów IP stwierdziło m.in., że państwowe instytucje powołane do kontrolowania przestrzegania prawa pracy „nie potrafią skutecznie wyegzekwować zapisów ustawy o związkach zawodowych, kodeksu pracy i innych norm prawa pracy. Prawo pracowników do tworzenia wolnych, niezależnych od pracodawcy związków zawodowych, gwarantowane przez konstytucję, staje się fikcją”.
Zapowiadane są kolejne akcje. 28 lipca odbędzie się pierwsza rozprawa przed sądem pracy przeciwko DAD Polska z powództwa dwojga wyrzuconych związkowców.